こんにちは！『求職転職.com』syunです！ 求人票を見ても他社にどうも負けていると感じることはありませんか？ 「いくらうちの会社をアピールしても条件で負けてたら来ないよな。。。」 なんてこと考えていませんか？ 今日はそんな「条件負け」をテーマにお話をしていきたいと思います。 条件負けとは 改めて条件負けの定義という...

こんにちは！『求職転職.com』syunです！ 今回は 人材採用が上手くいかないときに見直すべき3つのこと ということでお話していきたいと思います。 面接に来てくれるのになかなか採用に至らない 採用決定したのに当日来ない！ なかなか応募に至らない など、皆さんが持っている悩みの解決になればと思います！ 1.自社HPやS...

こんにちは！『求職転職.com』シュンです！ 今回は求人が思ったように集まらないときにやるべきことをお届け！ どんな部分であなたの会社が躓いているのか？ シーン別に考えてみたいと思います。 どの部分で躓いているのか？ 求人が思ったように進まない！成果が出ない！というとき まず見なければいけないのは 「どの部分で躓いてい...

こんにちは！転職の転は好転の転！『求職転職.com』syunです！ さてさて、今回は転職サイトの求人の見直し方！です。 転職サイトの営業時代、会社からは契約件数を迫られ、契約先からは求人の結果を求められ。。。と、なかなかお腹の痛い状況が多かったのですが、そんな求人の結果を少しでも改善する方法で実際にやっていたことを今日...

こんにちは！今日も天気だ！転職だ！『求職転職.com』syunです！ さてさて、今日は主に企業の人事担当者さんに向けたお話です。 転職サイトの使い方と求人の出し方で大きく応募者数が変わりますよ！というお話。 ただ今回はあくまで概念的なというか大雑把なお話。 具体的に転職サイト等で求人を出している中での改善点を考えたいと...

みなさまこんにちは！『求職転職.com』syunです！ 今回は面接官、採用担当、人事担当の方向けのお話です！ 採用できなかった理由を聞かれても・・・ これは主に上司や周りからの言葉です。 『面接あったのにどうして採用に至らなかったの？』と聞いてくれるなら、理由をしっかり答えられるんですが、『なんで採用できないの？』と聞...