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次の方どうぞ!『求職転職.com』のsyunです! さて今日は面接官をされている方へ向けた こうしたら定着率上がる、定着してくれる人が採用できるかも!?の 面接方法をお伝えしたいと思います! それでは最後までよろしくおねがいします! そもそも定着率って? まずは定着率というところから考えてみましょう。 一般によく言われ...
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シュン
企業の採用担当として5年。
その後、三大求人広告のうちの一つで営業として働き、同系列のトップパートナー企業へ計5年。
採用する側・される側
求人広告を作る側・使う側
様々な経験を元に
「どのような人が求められるのか?」
「どのような企業が人気なのか?」
「求人広告のリアル」
「求人広告、ここを見ろ!」
を発信しています!
『目指せ!優良職場!』
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