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こんにちは！『求職転職.com』シュンです！ 今回は、この求職転職.comでご紹介できる、専門系（特化系）転職サービスを 厳選して10個お伝えします！ ※現時点でこのサイトが提携をせて頂けたサービスのみになります。 ※プロモーションを含みます。 【UZUZ（ウズウズ）】未経験OK！20代理系に特化した転職サービス 理系...

こんにちは！『求職転職.com』syunです！ 求人票を見ても他社にどうも負けていると感じることはありませんか？ 「いくらうちの会社をアピールしても条件で負けてたら来ないよな。。。」 なんてこと考えていませんか？ 今日はそんな「条件負け」をテーマにお話をしていきたいと思います。 条件負けとは 改めて条件負けの定義という...

こんにちは！『求職転職.com』syunです！ 今回は 人材採用が上手くいかないときに見直すべき3つのこと ということでお話していきたいと思います。 面接に来てくれるのになかなか採用に至らない 採用決定したのに当日来ない！ なかなか応募に至らない など、皆さんが持っている悩みの解決になればと思います！ 1.自社HPやS...

こんにちは！『求職転職.com』シュンです！ 今回は求人が思ったように集まらないときにやるべきことをお届け！ どんな部分であなたの会社が躓いているのか？ シーン別に考えてみたいと思います。 どの部分で躓いているのか？ 求人が思ったように進まない！成果が出ない！というとき まず見なければいけないのは 「どの部分で躓いてい...

こんにちは！転職の転は好転の転！『求職転職.com』syunです！ さてさて、今回は転職サイトの求人の見直し方！です。 転職サイトの営業時代、会社からは契約件数を迫られ、契約先からは求人の結果を求められ。。。と、なかなかお腹の痛い状況が多かったのですが、そんな求人の結果を少しでも改善する方法で実際にやっていたことを今日...

こんにちは！今日も天気だ！転職だ！『求職転職.com』syunです！ さてさて、今日は主に企業の人事担当者さんに向けたお話です。 転職サイトの使い方と求人の出し方で大きく応募者数が変わりますよ！というお話。 ただ今回はあくまで概念的なというか大雑把なお話。 具体的に転職サイト等で求人を出している中での改善点を考えたいと...

こんにちは！『求職転職.com』シュンです！ 今回は「求人票ここを見ろ！」ということで、求人票の見方をお伝えしたいと思います。 色々書いてあるんですが、要点をしっかり捉えておくことで、本質を見逃さないといいますか。。。 ここだけは最低限見ておく方がいい！という部分があるので、そんな話をできたらなと思います。 最低限の項...

こんにちは！『求職転職.com』syunです！ 今日のテーマは「固定残業代に気を付けよう！」です。 決して悪いことを言いたいのではなく、私が採用を担当していたころは社内の人間もこの言葉の意味を正確に把握し理解している人が少なかったです。 求人票にたびたび登場する「固定残業代」について今日は見て行きましょう 固定残業代と...

こんにちは！『求職転職.com』のシュンです！ 今回のお話はIndeedの効果的な使い方です！ 無料でたくさんの求人が検索できるのはわかったけど、いったいどう使うの？といった疑問にお答えできたらと思います。 Indeedとは そもそもIndeedってなんなの？という方も多いと思います。 このブログにたどり着いた方のアク...

こんにちは！『求職転職.com』シュンです！ 今回のテーマは、求人サイトに求人広告を掲載する際に、掲載順位がありますよというお話。 では早速見て行きましょう。 鉄板営業トークなのにあまり重視されない掲載順位 営業をする際に、他社の媒体（サイト）を含め、掲載順位の優位性をお話しすることが多いです。 いわば「鉄板トーク」と...